“求生存、促转型、谋发展”全员大讨论在二矿分公司落地
发布时间：2015-04-29 点击次数：次
自矿业公司开展“求生存、促转型、谋发展”全员大讨论活动以来，澄合矿业二矿分公司党委制定了“求生存、促转型、谋发展”全员大讨论活动文件，并及时下发到各单位及管理科室，由此“如何求得企业站稳生存的脚步、如何谋得企业的稳定和谐发展”大讨论活动在该公司干部职工中迅速展开，同时成了整个矿区职工最关心的焦点“求生存”。
在学习讨论中，该公司及时组织召开班子专题会议，班子成员紧紧围绕企业如何实施“走出去”战略，如何实现企业扭亏创效，如何积极发展煤炭新用户，如何降低人力资源成本，如何保证矿区稳定等议题，并结合矿井安全生产经营实际和各自分管工作进行展开了讨论。“在企业越是困难的时候，越是要抓好安全工作，只有保住了安全，企业才有好的发展路子，才能推动企业在和谐稳定健康中持续发展。作为主管安全工作，一定沉下身子去把安全责任在各级人员中落实到位、执行到位、监管到位，做到安全不出事。”该公司安全副总经理郭水平说道。“今年再这样严峻的经济形势下，只有抓好当下的生产准备，保障生产接续的正常，在制定可行措施将材料投入降下来，实现多出煤、少投资、降能耗的工作目的，这样我们才能有效地扭转困境、求得生存。”该公司生产副总经理陈建平讲到。
在该公司班子成员在认真讨论的基础上，班子成员又按照公司党委安排部署，从自己工作实际出发，分时分段分头进区队给广大职工宣讲集团公司、矿业公司当前发展现状和公司安全、经营、销售、人员等方方面面存在的实际困难，引导大家正确认识公司发展形势，增强危机意识和战胜困难的信心与决心。同时，该公司号召全体干部职工要以不等不靠的工作思维，立足岗位主动作为，用自己的聪明和智慧来干好工作，提高工作效果，促进矿井转型发展。
在该公司机关各科室，都能结合自身工作实际，实事求是地开展形式多样化的谈认识、谈思路、谈举措，“求生存、促发展”讨论活动。讨论中，宣传部全体工作人员围绕矿井中心工作，集思广益，在全矿组织开展了安全警示教育周活动，通过活动的开展，促使广大干部职工在企业面对困难面前，凝聚力量做好安全工作不松紧，让活动内容警示每一位职工时刻绷紧安全这根弦。“谋发展，宣传部就是要用无形的软约束品牌文化领域，来育导职工在目前企业发展困难中从思想上和行动上都不能放松安全警惕意识，让职工始终把‘没有安全就没有一切’的理念铭记于心，确保企业安全“零’目标的顺利实现。”这是该公司宣传部副部长周军给笔者说。财务科在组织科内人员讨论中，工作人员朱娇说：“在公司当下遇到困难中，作为一名财务核算人员，要严格履行岗位职责，干好每一件工作，然后就是把自己经手的每项账目做仔细了，保证工作‘零’失误。”“促转型，我们就是要竭尽全力用科学的方法和高超的技术管理好井下瓦斯治理和防治水工作，尽快的推进三水平首采面的形成，确保按照预定时间段进行设备安装，保证按时投产。同时还要做好眼下的24507工作面设备安装工作，从各个环节上把好煤质质量关口，保证生产接续正常和产出客户满意的煤炭。”作为生产科、地测科和通风区的负责人在交流时讲到。
在基层各区队，区队管理干部与职工围绕全员大讨论十项议题内容和全年各项工作任务目标，就如何做好安全工作，抓好生产经营管理，提高岗位技能和职工安全意识，立足岗位创效益等方面，进行面对面、心贴心的交流，共同出主意、献良策、定措施、抓落实，确保有效推进各项工作。通过活动的开展，使职工的思想认识得到了统一，增强了职工与企业面对危机、共度难关的信心和决心，职工们纷纷表示，要认真履行岗位职责，勇挑重担、攻坚克难，扎实有效地干好工作，为公司扭亏脱困和转型发展多做贡献。掘一队职工孙丹强说：“听了区队领导对当前形势的分析，作为一线职工，越是企业形势不好的时候，越要干好本职工作，提升工作质量，保证安全生产，为公司脱困尽微薄之力。”
